١٧ قانون في إدارة الأعمال ... العود المرن لا ينكسر أبدًا، فلا تكن صلبًا فتكسر، ولا لينًا فيستهان بك (كُن مرنًا).

[Osama Badr]

١٧ قانون في إدارة الأعمال

١- العود المرن لا ينكسر أبدًا، فلا تكن صلبًا فتكسر، ولا لينًا فيستهان بك (كُن مرنًا).

٢- كن شُجاعًا بالقدر الكافي لتتحمل نتائج قراراتك، وكن ذكياً بالقدر الكافي لتتعلم من أخطائك، وكن مرنًا بالقدر الكافي لتصحح أخطاءك.

٣- الكِبر أخرج إبليس من الجنة، فلا يمنعنك كبرك عن التراجع حين الخطأ.

٤- الغرور هو الابن الأكبر للكبر، فاحذر أن يكون نصيبك من النجاح غرورًا يُطغيك ويهوى بك للقاع.

٥- في تقديرك لأهمية الأمور، لا تُكبر صغيرًا، ولا تُصغر كبيرًا، وأعطِ كل ذي مقامٍ مقامه.

٦- في موازين الأهمية، لا تُركز على شيءٍ وتكبره بمنظار، فيعميك عن رؤية ما حوله وتغفل الحقيقة الكاملة.

٧- تزقزق العصافير وتمرح بسعادة في المساحات الواسعة، فلا تضيق واسعًا.

٨- أهداف أقل مع تركيز أكثر = إنتاجية عالية لم تخطر ببالك.

٩- في تقييمك لموظفيك، كن متوازنًا ولا تبالغ في مدحٍ أو ذم.

١٠- لا تتعامل دائمًا مع موظفيك وتمشي بينهم شاهرًا لائحتك، فالتغاضي أحيانًا هو عين الحكمة.

١١- ركز على النتائج، فالإدارة الذكية تعتمد على فن تحقيق الأهداف من خلال فريق عمل راضٍ وسعيد.

١٢- الإدارة ليست فن اتخاذ القرار الصحيح، بل فن اتخاذ القرار الصحيح في التوقيت الصحيح.

١٣- حين تقرر أن تخسر، احذر أن تكون الخسارة أكبر من ثمنها.

١٤- إدارة بلا نظامٍ حاكم، هو نظام يتحكم فيه هوى ومزاج الرؤساء، وهو نظامٌ أوهن من بيت العنكبوت.

١٥- النظام والخطط وحدها لا تكفي ما لم يتم تطبيقها بفريق على قدر يتناسب مع ما نهدف إليه.

١٦- لا تعالج الخطأ بخطأٍ أكبر منه، كمن يتداوى بالذي هو فيه المرض، فتشقى وتضل الطريق.

١٧- ما لم تعالج المشكلة من جذورها، فلن يتغير شيء، بل في الغالب سيزداد حجم المشكلة.

--------
لو تُهنا من بعض نتقابل هنا 👇
https://m.me/j/AbbOqkh8hpLtrWfe/