١٧ قانون في إدارة الأعمال ... العود المرن لا ينكسر أبدًا، فلا تكن صلبًا فتكسر، ولا لينًا فيستهان بك (كُن مرنًا).
مرسل: الجمعة أغسطس 15, 2025 7:38 pm
١٧ قانون في إدارة الأعمال
١- العود المرن لا ينكسر أبدًا، فلا تكن صلبًا فتكسر، ولا لينًا فيستهان بك (كُن مرنًا).
٢- كن شُجاعًا بالقدر الكافي لتتحمل نتائج قراراتك، وكن ذكياً بالقدر الكافي لتتعلم من أخطائك، وكن مرنًا بالقدر الكافي لتصحح أخطاءك.
٣- الكِبر أخرج إبليس من الجنة، فلا يمنعنك كبرك عن التراجع حين الخطأ.
٤- الغرور هو الابن الأكبر للكبر، فاحذر أن يكون نصيبك من النجاح غرورًا يُطغيك ويهوى بك للقاع.
٥- في تقديرك لأهمية الأمور، لا تُكبر صغيرًا، ولا تُصغر كبيرًا، وأعطِ كل ذي مقامٍ مقامه.
٦- في موازين الأهمية، لا تُركز على شيءٍ وتكبره بمنظار، فيعميك عن رؤية ما حوله وتغفل الحقيقة الكاملة.
٧- تزقزق العصافير وتمرح بسعادة في المساحات الواسعة، فلا تضيق واسعًا.
٨- أهداف أقل مع تركيز أكثر = إنتاجية عالية لم تخطر ببالك.
٩- في تقييمك لموظفيك، كن متوازنًا ولا تبالغ في مدحٍ أو ذم.
١٠- لا تتعامل دائمًا مع موظفيك وتمشي بينهم شاهرًا لائحتك، فالتغاضي أحيانًا هو عين الحكمة.
١١- ركز على النتائج، فالإدارة الذكية تعتمد على فن تحقيق الأهداف من خلال فريق عمل راضٍ وسعيد.
١٢- الإدارة ليست فن اتخاذ القرار الصحيح، بل فن اتخاذ القرار الصحيح في التوقيت الصحيح.
١٣- حين تقرر أن تخسر، احذر أن تكون الخسارة أكبر من ثمنها.
١٤- إدارة بلا نظامٍ حاكم، هو نظام يتحكم فيه هوى ومزاج الرؤساء، وهو نظامٌ أوهن من بيت العنكبوت.
١٥- النظام والخطط وحدها لا تكفي ما لم يتم تطبيقها بفريق على قدر يتناسب مع ما نهدف إليه.
١٦- لا تعالج الخطأ بخطأٍ أكبر منه، كمن يتداوى بالذي هو فيه المرض، فتشقى وتضل الطريق.
١٧- ما لم تعالج المشكلة من جذورها، فلن يتغير شيء، بل في الغالب سيزداد حجم المشكلة.
--------
لو تُهنا من بعض نتقابل هنا 👇
https://m.me/j/AbbOqkh8hpLtrWfe/
١- العود المرن لا ينكسر أبدًا، فلا تكن صلبًا فتكسر، ولا لينًا فيستهان بك (كُن مرنًا).
٢- كن شُجاعًا بالقدر الكافي لتتحمل نتائج قراراتك، وكن ذكياً بالقدر الكافي لتتعلم من أخطائك، وكن مرنًا بالقدر الكافي لتصحح أخطاءك.
٣- الكِبر أخرج إبليس من الجنة، فلا يمنعنك كبرك عن التراجع حين الخطأ.
٤- الغرور هو الابن الأكبر للكبر، فاحذر أن يكون نصيبك من النجاح غرورًا يُطغيك ويهوى بك للقاع.
٥- في تقديرك لأهمية الأمور، لا تُكبر صغيرًا، ولا تُصغر كبيرًا، وأعطِ كل ذي مقامٍ مقامه.
٦- في موازين الأهمية، لا تُركز على شيءٍ وتكبره بمنظار، فيعميك عن رؤية ما حوله وتغفل الحقيقة الكاملة.
٧- تزقزق العصافير وتمرح بسعادة في المساحات الواسعة، فلا تضيق واسعًا.
٨- أهداف أقل مع تركيز أكثر = إنتاجية عالية لم تخطر ببالك.
٩- في تقييمك لموظفيك، كن متوازنًا ولا تبالغ في مدحٍ أو ذم.
١٠- لا تتعامل دائمًا مع موظفيك وتمشي بينهم شاهرًا لائحتك، فالتغاضي أحيانًا هو عين الحكمة.
١١- ركز على النتائج، فالإدارة الذكية تعتمد على فن تحقيق الأهداف من خلال فريق عمل راضٍ وسعيد.
١٢- الإدارة ليست فن اتخاذ القرار الصحيح، بل فن اتخاذ القرار الصحيح في التوقيت الصحيح.
١٣- حين تقرر أن تخسر، احذر أن تكون الخسارة أكبر من ثمنها.
١٤- إدارة بلا نظامٍ حاكم، هو نظام يتحكم فيه هوى ومزاج الرؤساء، وهو نظامٌ أوهن من بيت العنكبوت.
١٥- النظام والخطط وحدها لا تكفي ما لم يتم تطبيقها بفريق على قدر يتناسب مع ما نهدف إليه.
١٦- لا تعالج الخطأ بخطأٍ أكبر منه، كمن يتداوى بالذي هو فيه المرض، فتشقى وتضل الطريق.
١٧- ما لم تعالج المشكلة من جذورها، فلن يتغير شيء، بل في الغالب سيزداد حجم المشكلة.
--------
لو تُهنا من بعض نتقابل هنا 👇
https://m.me/j/AbbOqkh8hpLtrWfe/